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职位
所在
种别
人数
日期

- 高级管理审计专员
- 浙江
- 风控类
- 1
- 2025/03/11
- 学历要求：
  
  本科
- 专业：
  
  不限
- 岗位职责：
  
  1.凭证年度审计妄想，实验通例审计、审计评价和种种专项审计项目，起草审计报告报部分审批；
  2.加入审计项目实验历程中相同交流；
  3.凭证审计发明发出管理建议书或整改要求；
  4.上级向导交办的其他事情。
- 岗位要求：
  
  年岁要求：35
  事情履历：
  3年以上大型企业的监察或审计偏向相关事情履历。
  知识手艺：
  1、专科以上学历；
  2、法学、管理类专业、党员优先；
  3、能熟练使用办公软件、具有较强的写作能力。
投递简历
- 市场监察专员
- 浙江
- 风控类
- 1
- 2025/03/11
- 学历要求：
  
  本科
- 专业：
  
  不限
- 岗位职责：
  
  1、协助向导组织制订市场品牌监察相关的规章制度、流程与处置惩罚步伐，规范市场品牌监察事情流程；
  2、通过市场监测，实时监控冒充伪劣商品动态，开展打假维权、仿冒冒充产品维权取证、案件打点等事情；
  3、完成向导交办的其他事情。
- 岗位要求：
  
  年岁要求：35
  事情履历：
  1年以上大型企业的监察或审计偏向相关事情履历；具备办案、牢靠证据的市场监察履历。
  知识手艺：
  1、专科以上学历；
  2、法学、管理类专业、党员优先；
  3、能熟练使用办公软件、具有较强的写作能力。
投递简历
- 内控管理总监
- 浙江
- 风控类
- 1
- 2025/03/11
- 学历要求：
  
  本科
- 专业：
  
  不限
- 岗位职责：
  
  1.认真制订并完善内部控制制度、流程和程序规范等，确保内部控制系统有用运行。
  2.组织、指导、监视和控制各部分开展各项内部控制事情，协调各职能部分之间的营业关系，提高控制效果。
  3.组织开展内部控制培训，提高员工合规意识，增强内控管理和监视力度。
  4.凭证公司的生长战略及谋划妄想，对公司的危害控制举行总体评估并提出响应的建议。
  5.按期或未必期地对公司种种危害事项举行视察和剖析，提出应对意见，并提交剖析报告。
- 岗位要求：
  
  年岁要求：45
  事情履历：
  有相关行业配景者优先。
  知识手艺：
  1.熟悉国家执律例则和公司内部相关规则、制度、流程等。
  2.具有较强的剖析判断能力和组织协调能力，具备优异的相同表达能力。
  3.有较强的抗压性和学习能力，能受苦耐劳，责任心强。
投递简历
- 招聘司理
- 浙江
- 人力资源类
- 1
- 2025/03/11
- 学历要求：
  
  本科
- 专业：
  
  不限
- 岗位职责：
  
  1.对接需求部分，输出清晰的人才画像，制订有用的招聘战略；
  2.要害岗位交付：基于营业目的与妄想，明确要害岗位清单及交付要求，做好实时高效的交付；
  3.通例岗位交付：认真宣布招聘信息、网络筛选简历并安排面试，使用种种有用招聘途径知足部分的招聘需求;
  4.招聘数据管理：做好招聘历程数据管理，为人才决议提供坚实可靠的依据；
  5.招聘项目管理：作为项目司理，认真单个或多个招聘项目的设计、妄想、执行、评估与改善。
- 岗位要求：
  
  年岁要求：40
  事情履历：
  有新能源行业招聘从业履历者优先。
  知识手艺：
  1、本科及以上学历，5年以上招聘相关事情履历，有企业中高端岗位招聘或项目招聘、定点猎聘履历者优先；
  2、具备过硬的招聘专业知识与手艺，熟悉招聘专业流程；
  3、具备招聘前置头脑，善于深入营业，能够精准掌握营业与职员动态信息；
  4、逻辑头脑迅速，相同协调能力强。事情起劲自动，具备高效的执行力�？寡鼓芰η�，详细优异的职业化心态；
投递简历
- HRBP
- 浙江
- 人力资源类
- 1
- 2025/03/11
- 学历要求：
  
  本科
- 专业：
  
  不限
- 岗位职责：
  
  岗位职责：
  1、作为营业的HR合作伙伴，能深入营业，建设有用毗连，发明问题，并能运用自己的履历和专长，提供有用的人力资源解决计划，增进营业目的的告竣。
  2、基于部分目的与生长战略，匹配合适的组织与人力妄想，通过系统的手段（外部招聘、内部调配等），组建高质量的人才步队。
  3、落地集团的绩效、薪酬、职业通道与任职资格、干部管理、培训生长等机制与步伐落地，引发组织活力与能力，匹配营业生长要求。
  4、支持营业部分建设有用的职员使用、保存机制，助力人才梯队和营业组织能力的建设。
  5、提升团队气氛与士气，处置惩罚员工关系相关事务，如冲突调解、相同协调等。
- 岗位要求：
  
  年岁要求：40
  事情履历：
  招聘能力强，招聘实时率与留任率高，有乐成的项目实践履历。
  知识手艺：
  1、大学本科及以上学历；具备至少4年以上大型企业的HR事情履历，有着名猎头从业履历优先。
  2、高度的责任心，具有斗争精神、学习明确力和执行力，反应迅速。
  3、优异的组织、相同与协调能力。
投递简历
- 干部管理专员
- 浙江
- 人力资源类
- 1
- 2025/03/11
- 学历要求：
  
  本科
- 专业：
  
  不限
- 岗位职责：
  
  岗位职责：
  1.干部评价系统建设:搭建干部管理及干部评价系统，推进集团干部标准的构建与应用；
  2.干部全周期管理：开展干部盘货、干部提升、干部任免、干部考察等事情，确保干部梯队建设有序合规；
  3.干部胜任力管理Ｇ寰缠集团干部胜任力工程，提高干部胜任力以知足集团生长需求；
  4.组织职员协调：凭证集团干部管理要求，实验干部一样平常营业及相关的组织职员协调事情；
  5.干部管理机制完善：一连完善干部管理机制，一直优化干部管理制度建设。
- 岗位要求：
  
  年岁要求：40
  事情履历：
  有大型制造业企业干部管理或组织人才生长相关履历及乐成案例着优先。
  知识手艺：
  1.本科及以上学历，5年以上组织生长或干部管理相关事情履历，有3年以上团队管理履历者优先；
  2.具备较强的战略明确能力和事情妄想能力；
  3.具备敏锐的洞察力、剖析息争决问题的能力；具备优异的团队协作与相同协调能力。
投递简历
- 资深组织绩效专员
- 浙江
- 战略运营类
- 1
- 2025/03/11
- 学历要求：
  
  本科
- 专业：
  
  不限
- 岗位职责：
  
  岗位职责：
  1、认真集团相关单位或部分年度谋划妄想体例及妄想剖析，体例年度审核计划，并顺遂完成谋划目的责任书签约；
  2、认真集团相关单位或部分组织绩效管理事情，一连转动优化审核计划，增进各单位谋划目的的告竣；
  3、认真跟踪、监视各谋划单位的谋划动态，通过现场调研、专题协调聚会等形式，实时预警谋划异常，对重点事项举行督办，推动问题一连改善，增进目的告竣；
  4、组织召开相关单位集团月度谋划剖析聚会，剖析当期谋划情形，形成谋划改善妄想，跟进妄想落真相形；
  5、认真集团一级审核单位绩效相同及反响，二级单位绩效向导；
  6、认真组织开展集团季度评先评优事情；
  7、向导交办部分其他事情。
- 岗位要求：
  
  年岁要求：35
  事情履历：
  5年以上大中型企业谋划管理事情履历，其中具备中层管理事情履历3年及以上者优先；
  知识手艺：
  1、本科及以上学历，企业管理类、财务、审计类相关专业优先；
  2、熟悉行业动态及运营生长趋势，对谋划管理有较深入的熟悉；
  3、具有较强的企业谋划决议能力、统筹策划谋划能力、剖析研究能力；
  4、具备优异的相同能力和全局观，能够周全、客观地剖析问题。
投递简历
- 国家司理
- 浙江湖州
- 营销类
- 2
- 2025/03/11
- 学历要求：
  
  其他
- 专业：
  
  不限
- 岗位职责：
  
  1.认真公司铅蓄电池、锂电电池、储能等产品在外洋国家的销售渠道建设或潜在客户开发；
  2.肩负所认真国家或地区的年度谋划使命指标、销售项目要害使命等；
  3.针对认真的国家市场举行市场调研，剖析国家概况、行业概况、客户情形等，按期形成市场剖析研究报告；
  4.认真客户以前期洽谈到接单、下单、生产历程跟进、运输、清关、收款、售后投诉处置惩罚等全流程跟进；
  5.凭证公司要求提交种种销售统计、汇报文件等；
  6.认真管理对应国家的销售团队事情；
  7.完成公司交待的其它事情。
- 岗位要求：
  
  年岁要求：25-35
  事情履历：
  3年以上
  知识手艺：
  1、统招本科及以上学历，三年以上外洋销售事情履历，有新能源行业公司事情履历者优先；
  2、有优异的相同公关能力，能遭受较强的事情压力；
  3、热爱销售事情，性格起劲乐观，善于思索，执行力强，有强烈的乐成欲望；
  4、英语流利，具备听、说、读、写的能力，有外洋留学及事情配景优先；
  5、具备一定带团队的履历与管理能力；
  6、能受苦耐劳，接受外洋外派或出差。
投递简历
- 国家司理
- 浙江湖州
- 营销类
- 2
- 2025/03/11
- 学历要求：
  
  其他
- 专业：
  
  不限
- 岗位职责：
  
  1.认真公司铅蓄电池、锂电电池、储能等产品在外洋国家的销售渠道建设或潜在客户开发；
  2.肩负所认真国家或地区的年度谋划使命指标、销售项目要害使命等；
  3.针对认真的国家市场举行市场调研，剖析国家概况、行业概况、客户情形等，按期形成市场剖析研究报告；
  4.认真客户以前期洽谈到接单、下单、生产历程跟进、运输、清关、收款、售后投诉处置惩罚等全流程跟进；
  5.凭证公司要求提交种种销售统计、汇报文件等；
  6.认真管理对应国家的销售团队事情；
  7.完成公司交待的其它事情。
- 岗位要求：
  
  年岁要求：25-35
  事情履历：
  3年以上
  知识手艺：
  1、统招本科及以上学历，三年以上外洋销售事情履历，有新能源行业公司事情履历者优先；
  2、有优异的相同公关能力，能遭受较强的事情压力；
  3、热爱销售事情，性格起劲乐观，善于思索，执行力强，有强烈的乐成欲望；
  4、英语流利，具备听、说、读、写的能力，有外洋留学及事情配景优先；
  5、具备一定带团队的履历与管理能力；
  6、能受苦耐劳，接受外洋外派或出差。
投递简历
- 国家司理
- 浙江湖州
- 营销类
- 2
- 2025/03/11
- 学历要求：
  
  其他
- 专业：
  
  不限
- 岗位职责：
  
  1.认真公司铅蓄电池、锂电电池、储能等产品在外洋国家的销售渠道建设或潜在客户开发；
  2.肩负所认真国家或地区的年度谋划使命指标、销售项目要害使命等；
  3.针对认真的国家市场举行市场调研，剖析国家概况、行业概况、客户情形等，按期形成市场剖析研究报告；
  4.认真客户以前期洽谈到接单、下单、生产历程跟进、运输、清关、收款、售后投诉处置惩罚等全流程跟进；
  5.凭证公司要求提交种种销售统计、汇报文件等；
  6.认真管理对应国家的销售团队事情；
  7.完成公司交待的其它事情。
- 岗位要求：
  
  年岁要求：25-35
  事情履历：
  3年以上
  知识手艺：
  1、统招本科及以上学历，三年以上外洋销售事情履历，有新能源行业公司事情履历者优先；
  2、有优异的相同公关能力，能遭受较强的事情压力；
  3、热爱销售事情，性格起劲乐观，善于思索，执行力强，有强烈的乐成欲望；
  4、英语流利，具备听、说、读、写的能力，有外洋留学及事情配景优先；
  5、具备一定带团队的履历与管理能力；
  6、能受苦耐劳，接受外洋外派或出差。
投递简历

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